Nos conférences Lean Management
Pourquoi choisir nos conférences Lean Management ?
Vous souhaitez partager un moment d’ouverture avec vos équipes autour de l’amélioration continue, des principes du Lean Management, des risques psychosociaux ou des neurosciences ? Chez CAP KAIZEN, nos conférences sont les VÔTRES !
Des conférences qui vous ressemblent
Avant toute conférence, nous vous aidons à choisir l’un des thèmes proposés puis nous travaillons ensemble pour créer le contenu (exemple de processus de création) :
- échanges avec la direction de votre entreprise pour comprendre votre métier, vos ambitions et vos problématiques liées au thème choisi ;
- visite avec la direction vos services et zones de production ;
- réalisation de 2 observations d’équipe sur le terrain pour comprendre plus finement le fonctionnement opérationnel.
Vos équipes au coeur de la conférence
- Nous réalisons une synthèse des informations collectées et les intégrons de manière pertinente dans le support de la conférence ;
- Pour chaque point-clé de notre conférence, nous apportons un éclairage spécifique à une situation vue lors de nos observations ;
- Sans jugement, l’animateur CAP KAIZEN partagera des faits (positifs ou à améliorer) qui touchent directement vos équipes.
Nos conférences Lean Management
Gravir l'Éverest en entreprise ; le Kaizen
Des histoires humaines d’amélioration continue dans différents secteurs d’activité.
Les bénéfices du Lean éclairés par les neurosciences
Éclairage sur le stress ; comment la réduction des gaspillages favorise la baisse de la charge de travail (et la charge mentale) ; éclairage sur les mécanismes de prise de décision et comment voir et comprendre le terrain permet de prendre les bonnes décisions.
Les standards de travail du Lean pour développer apprentissage et autonomie
Pourquoi et comment les standards de travail du TWI / Lean réduisent des facteurs de risques psychosociaux (RPS) comme l’autonomie et la qualité empêchée (avec un éclairage par les neurosciences de l’apprentissage).
Quand les neurosciences expliquent la surcharge cognitive
Comprendre les mécanismes des sens, du stress et de la surcharge cognitive, qui est un des facteurs de stress au travail.
Nous pouvons également construire une conférence spécifique en fonction de vos besoins. L’équipe CAP KAIZEN vous offre les possibilités suivantes.
Des conférences pointues par domaine
Pour chacun des domaines, nous pouvons construire et vous proposer des conférences ad-hoc. : Lean Management (principes, Jidoka, JIT, standard de travail, résolution de problème, rôle du management…), risques psychosociaux (les connaître et comment les réduire) et neurosciences (comment améliorer l’apprentissage, comment préserver son attention, fonctionnement des mécanismes de prise de décision, mécanismes du stress et ses impacts cognitifs).
Des conférences tournées vers le bien-être des salariés
Au fil des années de pratiques et d’accompagnements, nous avons acquis la conviction que le Lean Management est une stratégie pour réduire les risques psychosociaux en entreprise. En liant les 3 domaines (Lean Management, RPS et neurosciences), nous pouvons vous expliquer comment le pouvoir d’agir sur son travail améliore considérablement nombre de situations mettant en risque la santé mentale des salariés.