Le vrai rôle du manager face aux défauts

Vos équipes ne sont probablement pas le problème… Quand une entreprise commence à ralentir, la réaction est souvent la même :👉 Renforcer le contrôle👉 Demander plus de reporting👉 Recruter👉 Réorganiser les équipes👉 Lancer un nouveau plan d'action… Pourtant, dans...

Voici 5 signaux qui ne trompent pas… et surtout, 5 questions que tout dirigeant devrait se poser. Accumulation de tâches en cours : si tout avance en parallèle, pourquoi rien ne se termine vraiment ? Qu’est‑ce qui empêche de dire stop ou de prioriser ? Décisions qui...

J'ai passé du temps dans plusieurs open spaces, salles de réunion, entrepôts et dans la majorité, j'ai croisé un schéma récurrent : quelqu'un qui sait, qui a identifié le problème, qui a même la solution en tête mais qui se tait. Pas par manque d'envie, par manque...