par segolene | Mar 10, 2026 | Post
Beaucoup de CODIR veulent “transformer l’entreprise”.Mais dans les faits… la transformation se heurte toujours aux mêmes obstacles…Les mêmes freins reviennent régulièrement :❌ Les décisions prises en CODIR ne se traduisent pas en actions concrètes sur le...
par segolene | Mar 6, 2026 | Post
La plupart des entreprises ne manquent pas de motivation.Elles manquent de lucidité…Dans mon livre « Le Lean Management au cœur des services » co écrit avec Olivier RENE, je raconte une scène très simple vécue en grande distribution.On observe des collaborateurs...
par segolene | Mar 5, 2026 | Post
Chez Toyota, on dit : “Making people before making cars.”Et c’est probablement la phrase la plus stratégique du Lean Management.Pourquoi ? Parce que dans beaucoup d’organisations, on investit en priorité dans : des outils, des méthodes, des KPI, des dashboards et...
par segolene | Mar 2, 2026 | Post
« Le Lean, ce n’est pas une course aux outils… c’est une transformation culturelle qui commence par les personnes.”Notre article “Le Lean Management à haute valeur humaine” a pour objectif de rappeler de ce que devrait être toute transformation réussie :❎ rendre les...
par segolene | Fév 26, 2026 | Post
On parle beaucoup de Lean…Mais soyons honnêtes : dans beaucoup d’organisations, le Lean est encore perçu comme une méthode pour “faire plus avec moins”.Et c’est souvent là que les transformations échouent.Parce que le Lean n’est pas un projet d’outils.Ce n’est...
